1月26日,公司召开了2016年度农险人才培养工作会议,公司总裁乔中兴、相关管理部门领导及农险导师、学员等,共70余人参加了会议。
为了建设农险人才队伍,公司自2014年起,即尝试了多种方法、探索了多种途径。过去的2015年,对学员们而言是忙碌的一年,更是收获的一年。会上,在总结2015年工作的基础上,对表现出色的农险学员和有推广意义的研究课题进行了表彰。农业保险部陈志芸、业务运营部刘欢、上海崇明支公司杜煊、浙江分公司徐艳珺等四人当选为2015年度农险学习标兵,“鸡蛋价格期货指数保险项目”和“江苏泰州家庭农场收入保险项目”等两个项目获得了优秀研究课题。
学生的成长离不开自身的努力,更离不开导师的辛勤培育。公司首席农险业务经理陈秋华作为导师代表作了发言,对农险学员今后的学习提出了五点希望:一是要熟悉农险产品的条款和相关政策以及上级监管要求;二是要积极参与各类学习实践活动以提升自身素养;三是下沉到基层一线开展调研,向农户、规模经营者了解各种种植和养殖模式;四是多参与农业管理部门的沟通与交流,及时掌握农业生产可能出现的新问题,了解农业生产者对农业保险的新需求,以开发出保障充分、风险可控、农户欢迎、政府支持的保险新产品;五是培养自主学习的意识与能力,拓宽视野、开拓思路、触类旁通、快速成长。
2016年,作为农险人才培养的新举措,公司将着力搭建三个平台:一是自我培育平台,二是专业引领平台,三是校企合作平台。会上,公司总裁乔中兴向嘉定支公司、南汇支公司、奉贤支公司授予了“农险人才培养基地”铭牌,并向来自农业生产技术和研究部门的7位专家颁发了聘书,聘请他们作为公司的农业专家,成为今后农险发展及人才培养的外脑和智库。
乔中兴总裁在对农险导师和学员的寄语中提到,中国的农险前景非常广阔,对每一位学员来说,学好农业险,走遍天下无风险。希望年轻同志能够一浪高过一浪,在导师的带教下,后浪推动前浪。也希望导师们老骥伏枥,不用扬鞭自奋蹄,作为表率,支持农险后辈不断成长。
如今,公司的战略已经确定,我们将走出长三角,在更广袤的天地中寻求无限的潜力,相信2016年,我们会做得更好!
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