职代会（工代会）顺利召开 2012-06-06

会议现场

职工代表签到

代表选举

领导讲话

5月31日下午，公司二届一次职代会（工代会）暨上海地区公司一届一次职代会（工代会）在多功能厅顺利召开。

会议分大会预备会议、主席团会议和正式会议三个阶段，正式会议前分别听取和审议通过了大会筹备情况、大会议程、代表资格审查情况，并选举产生了大会主席团和大会执行主席。正式会议上，代表们听取和审议通过了2012年度公司工作报告、财务预算报告、社会保险、住房公积金缴纳、职工教育经费使用情况报告、《职工代表大会实施细则（试行）》、《司务公开实施意见（试行）》，表决通过了公司住房补贴方案，听取和评议职工监事述职报告，并选举产生了公司工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会和职代会民主管理小组和提案工作小组的人员名单。

公司党委书记、总裁李中宁在会上作重要讲话。她充分肯定了公司二届一次职代会（工代会）暨上海地区公司一届一次职代会（工代会）所作的各项准备工作和达成的圆满效果，并强调新时期、新形势下的工会工作应在牢牢把握三个关系、努力提升四种能力、坚持处理五件事情上下足功夫，为发挥工会组织在协调劳动关系、保护职工权益、创造工作氛围等方面的积极作用创新思路、寻求突破。她指出工会工作要牢牢把握住公司整体利益与员工自身利益的关系、长远利益与眼前利益的关系、少数职工利益与多数职工利益的关系；工会干部、职工代表们要努力提升好执行、组织、协调和创新四种能力，要不断推进工会组织由活动型向服务型再向实效型功能的转型；工会组织和职工代表组织要坚持处理好集体劳动合同制度执行、司务公开工作、困难职工帮扶、女职工利益保护、劳动争议调解和法律诉讼援助五件事情，要真正把员工利益保护工作落到实处。

上海市金融工会主任盛裕若出席会议，肯定了公司工会工作在创新发展方面取得的成果，并提出工会和职工代表工作要抓住机遇，明确任务和目标，切实加强新形势下两项工作的责任感；要围绕发展、研究、解决问题，不断提高企务公开、民主管理的针对性和有效性，希望公司工会和职工代表工作能更上一层楼。